مفهوم المواهب: الموظفون هم أعظم ثروة للمؤسسة.

النزاهة هي الشرط الأخلاقي الأساسي لموظفي Evotec. تعلق Evotec أيضًا أهمية كبيرة على ولاء الموظفين وروح الفريق للشركة.
الاجتهاد - تدعو Evotec إلى أن الفرص المتاحة للمؤسسات محفوظة دائمًا للموظفين الدؤوبين والمتميزين. لأن Evotec تحتاج دائمًا إلى عدد كبير من المواهب الدؤوبة والمغامرة لتعزيز التنمية المستدامة والمستقرة للشركة وتعزيز التقدم المستمر للشركة.
البراغماتية - معيار المواهب في Evotec هو أن يكون لديها كل من القدرة والنزاهة السياسية ، وتدعو Evotec إلى روح واقعية. من أجل تقديم المواهب ، تحتاج الشركات إلى إفساح المجال لخبراتها ومزاياها في المجال المهني ، ولديها القدرة على حل المشكلات ، واختراق الصعوبات ، والابتكار والتطوير.
التكامل - تحتاج Evotec إلى كل موظف للتكيف مع ثقافة الشركة وتشجيع الموظفين على الاندماج في ثقافة الشركة المتمثلة في "التكامل والتعاون والابتكار والتقدم" بموقف إيجابي وسلمي.